幸せになるための3つの問い|ハーバード大・クリステンセン教授『イノベーション・オブ・ライフ』
『イノベーション・オブ・ライフ』は、ハーバード・ビジネススクールの看板教授、クレイトン・M・クリステンセンらの著書です。幸せになるためには、どうすればよいのでしょうか?
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『イノベーション・オブ・ライフ』は、ハーバード・ビジネススクールの看板教授、クレイトン・M・クリステンセンらの著書です。幸せになるためには、どうすればよいのでしょうか?
定年を迎えたサラリーマンの悲哀を描いた小説『終わった人』(内館牧子著)が、大ヒットし、映画化されました。なぜこれほど話題になったのでしょうか?小説は、私たちに大切な問いを投げかけています。
ドラッカーは名著『経営者の条件』で、仕事で成果をあげるにはタイムマネジメントが不可欠だと述べています。ビジネス古典に学んで時間の使い方を身につければ、生産性がグッと高まること間違いなしです!
「働く意味が見いだせない」「何のために働くのだろう?」という人が増えています。人生の大部分を費やす仕事に意味が感じられないとしたら、その人生は充実したものといえるでしょうか?働く意味を考えます。
「金も時間もある。でも、もうやりたいことが見つからない」。そんな悩みを抱えていた東京都の大森雅彦さん(50代男性)が、明るい日々を取り戻すきっかけとなったのは?
仕事にやる気がでない、という人はいませんか?仕事で成果をあげ、生きがいを感じ、自信を持つには何が大切なのでしょうか。ビジネスパーソン必読の書といわれるドラッカーの『経営者の条件』から学びましょう。
学校や会社では常に誰かと比べられます。出世競争に負けた時、何かの選抜に漏れた時、「どうしてあいつが…」と焦り、イライラしない人はないでしょう。そんな時、あなたはどう気持ちを切り替えていますか?
長年のクセを変えたり、よい習慣を身につけるのって難しいですよね。でも行動経済学の「ナッジ」を応用すれば、自分の行動を誘導して、簡単になりたい自分になれるかもしれません。
「今の仕事は自分に合わないような気がする」。転職を考えている30代男性の悩みに、仏教講師が答えます。仕事のモヤモヤがスッキリして、生き方を見つめなおすきっかけにもなりますよ。
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生きる意味やヒントを見つけるための特集ページです。